科層制組織的實(shí)踐困境包括

• A、形式主義導(dǎo)致的效率悖論
• B、壓抑個性導(dǎo)致的創(chuàng)新缺失
• C、本位主義導(dǎo)致的合作意識缺乏
• D、文牘主義導(dǎo)致的積極性不足
• E、權(quán)力壟斷導(dǎo)致的反民主性

簡述行政組織結(jié)構(gòu)的四個層次。

以行政活動程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)，行政組織可分為

• A、決策機(jī)關(guān)
• B、執(zhí)行機(jī)關(guān)
• C、咨詢機(jī)關(guān)
• D、信息機(jī)關(guān)
• E、監(jiān)察機(jī)關(guān)