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    00319行政組織理論高頻200題

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    在行政組織自我管理的過程中,就強調外在強制與內在激發諸方法的靈活運用。這一管理方法在西方被稱為

    • A、“Z理論”
    • B、“J理論”
    • C、“A理論”
    • D、“W理論”
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    通過深入研究組織間的關系以后,建議用市場、組織間協調和科層組織的三級制度替代傳統的市場與科層兩級制度框架的是

    • A、奧利弗·威廉姆森
    • B、里卡德·拉爾森
    • C、小艾爾弗雷德·錢德勒
    • D、亞當·斯密

    制定組織目標的方法與技術包括

    • A、目標分解法
    • B、目標綜合法
    • C、目標滾動法
    • D、環境適應法
    • E、資源規劃法

    目標評估標準應體現結果導向和服務對象導向的原則,可以具體分為

    • A、回應性標準
    • B、數量標準
    • C、質量標準
    • D、成本標準
    • E、滿意度

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