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    00319行政組織理論高頻200題

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    簡述強化理論具體應用的行為原則。

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    以社會心理學及行為科學的理論和研究為主要依據的組織理論是

    • A、人際關系學說
    • B、雙因素理論
    • C、人本主義組織理論
    • D、非正式組織理論

    采用嚴格的規章制度來約束行政組織成員的行為,以高效完成工作任務的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、規制型管理
    • C、市場化管理
    • D、目標型管理

    最傳統的網絡型組織模式是

    • A、以網絡內部組織成員之一為集成者的網絡型組織
    • B、以一個第三方組織為集成者的網絡型組織
    • C、服務合同式網絡型組織
    • D、以政府自身作為集成者的網絡型組織

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