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    00319行政組織理論高頻200題

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    雙因素理論,又叫激勵(lì)保健理論,提出者是

    • A、馬斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、巴納德
    • D、梅奧
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    網(wǎng)絡(luò)型政府組織的類型中,政府參與程度最高的是

    • A、供應(yīng)鏈?zhǔn)?/li>
    • B、專門類型式
    • C、服務(wù)合同式
    • D、聯(lián)結(jié)交換臺(tái)式

    同一層級(jí)地方政府的各個(gè)行政部門均受同一行政組織首腦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一種行政組織體制是指

    • A、分離制
    • B、完整制
    • C、首長(zhǎng)制
    • D、委員會(huì)制

    人本主義組織理論的基本觀點(diǎn)包括

    • A、組織的心理一社會(huì)性
    • B、組織是一個(gè)協(xié)作平衡系統(tǒng)
    • C、組織的溝通
    • D、非正式組織的影響力
    • E、組織的人格整合性

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