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    00319行政組織理論高頻200題

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    人本主義組織理論的基本觀點包括

    • A、組織的心理一社會性
    • B、組織是一個協作平衡系統
    • C、組織的溝通
    • D、非正式組織的影響力
    • E、組織的人格整合性
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    通過在組織內部形成全員學習的組織文化,充分激發組織成員個體和組織整體的創新性思維和創造性能力,從而全力實現組織的共同愿景,取得可持續的組織發展是指

    • A、學習型組織
    • B、成長型組織
    • C、發展型組織
    • D、成熟型組織

    行政組織的職責不僅要滿足上級行政組織和權力機關的要求,也要滿足組織自身及其內部成員的要求,這體現了行政組織的哪項特征

    • A、服務性
    • B、復雜性
    • C、強制性
    • D、動態性

    論述:試述在政府中創建學習型組織的障礙與難點及其措施。

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